franchise organizer(フランチャイズオーガナイザー)

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有資格者一覧

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渡部 大樹(7期首席)

株式会社CARTON(パフェバー&VIGO)
副社長

アメリカンダイナーやサラダショップなど、複数の飲食業態の経営を経験。

2024年より「Parfait Bar & VIGO」にてブランドディレクションを担当。
商品開発から店舗オペレーション、ブランディングに至るまで、川上から川下まで一貫して携わり、
現場での再現性と収益性、そして話題性のバランスを重視した企画を行っている。
また、自らSV業務にも従事し、現場スタッフやオーナーの声に真摯に向き合いながら、
ブランドの持続的な成長と価値向上を推進している。

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上山 隆

リユース相談本舗(株式会社ビープライス)
直営店 買取責任者/FC本部 SV

前職は某大手シューズチェーンストアの店長。
リユース相談本舗(当時はビープライス)には、代表・玉城貴也との約15年ぶりの再会をきっかけにジョイン。

店舗バイヤーとして現場からスタートし、入社2年後に宅配買取センターを立ち上げ、宅配買取責任者へ。
その後、買取責任者や人事も兼任。

「現場主義」をモットーに、現在も店舗のワンオペから宅配買取まで幅広く担当しながら、日々オペレーション改善に取り組んでいる。

リユース相談本舗のFC本部立ち上げに伴い、SV業務に備えてFO養成講習に参加。
フランチャイズオーガナイザー資格を取得し、正式にSVに就任。

現場で培ったノウハウを武器に、加盟オーナーの成長を全力でサポート中。

趣味はスケートボード、格闘ゲーム、図書館通い。

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青木 勇樹

SOL合同会社 代表社員

障害福祉事業および教育事業を直営で複数拠点運営し、現場起点での組織構築・人材マネジメント・収益モデルの最適化に取り組んできました。
継続的な改善と再現性を重視し、安定した事業運営を実現しています。

これまでに複数のフランチャイズブランドに加盟し、契約・立ち上げ・運営に至る一連のプロセスを実務として経験してきました。
その中で、制度・契約・運営の実態や課題についても多面的に理解を深めてきました。

構造的な視点を重視し、実体験に基づいた本質的な価値や持続可能性について探求を続けています。
プライベートでは格闘技を通じて心身の鍛錬を継続しています。

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宮本 憲治

株式会社zuttie 代表取締役

介護保険サービス
定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所
・定期巡回ステーションずっといえ(明石市)RC
・定期巡回ステーションずっといえ高松(高松市)RC
・定期巡回ステーションずっといえ(北九州市)FC

居宅介護支援事業所
・在宅生活支援センターずっといえ(高松市)

定期巡回サービス3事業所、居宅介護支援事業所1事業所運営。

介護業界一筋25年。『住み慣れた自宅で過ごしたい。を当たり前の選択肢にできる社会を創る』為に、日本全土で、同じ志をもつ仲間を探しております。

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櫻井 航(6期首席)

&VIGO FC本部
株式会社CARTON
代表取締役

Parfait Bar &VIGOのフランチャイズ本部を運営。
27歳で独立後、イタリアンやカフェなど4年で10店舗9業態を直営で出店。
コロナ禍で会社が苦しかった中で見出したパフェバー&VIGOの業態があたり会社がV字回復を果たす。
更に業態として収益性と再現性に優れていた事に目をつけ、2025年4月〜本格的にフランチャイズ展開スタート。
「食事の後にはパフェで1日を締める」を日本の外食の文化にしたいと言う理念の元、
現在は一都三県に12店舗オープン予定。
今後は全国47都道府県に&VIGOを広げていく構想を描いている。
沖縄と名探偵コナンを愛するサッカー男子。

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齋藤 園佳

有限会社茶房武蔵野文庫
代表取締役

大分県出身。
ビジネスのスタートは幼児教室のフランチャイズ加盟であり、7年弱の運営で生徒数を6倍に伸ばし事業譲渡を実現。
その後もスペシャルティコーヒー専門店や純喫茶など、すべてを“事業承継”という形で引き受けて、現在は吉祥寺の老舗純喫茶「茶房武蔵野文庫」オーナーとして、昭和レトロの温もりを守りながら、新たな価値づくりにも挑戦している。趣味は愛犬と巡るカフェ探訪。承継で培った文化と収益性のモデルを、今後はフランチャイズとして広げていく。

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坂本 浩介

訪問マッサージ FC 本部 SV

山口県出身。
就職活動中に、たまたま参加した企業説明会の代表のスピーチに感銘を受け大学卒業後
に、訪問マッサージ FC 企業へ一般社員として就職。
入社後に、訪問マッサージでフランチャイズ展開している企業だと理解する。
オーナーと最前線で対峙したい思いから、SV への配置転換を希望し SV へ。
北日本エリアを中心に 30 加盟店を担当。
その後は、会社の大きな変化(M&A)があり、東京、青森、大阪と様々な場所で加盟店支援や直営店のマネジメントを経験する。
現在は、大阪を拠点に東海北陸エリアの SV として 40 加盟店を担当。
「オーナーの在りたい像、叶えたい像を実現する伴走者で在り続けること」を念頭に、自分の担当加盟店が事業発展拡大していくために SV 業務に日々奮闘中。

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高橋 健輔

Stella合同会社 代表社員

資格取得を目指す中で満足できる学習スペースが見つからなかったことから、自ら理想の勉強環境を作ろうと起業。
2023年に自習室「まなびステーション」を開業。

開業後、多くの社会人が学習場所に困っている現状を知り、大人が安心して学べる環境を全国に広げることを決意。
2025年9月時点で直営3店舗を展開。

「学ぶ大人を増やし、日本を熱くする」の実現にあたって、一人より仲間と増やした方が早い&楽しいと考え、フランチャイズ展開を志す。
目標は2030年に全国100店舗、日本の学習環境改善を目指す。

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山平 かずな

ポスティング会社に6年間従事。役員として物流中心だった事業を広告視点へと転換し、分析サービスやパッケージプランの開発、SNS活用、社内管理ツール開発ディレクションなど、事業の仕組みづくりを担う。

独立後は、ポスティングの「正しく届かない業界の闇」に課題を感じ、オファー設計から魅力的なチラシ制作、エリア分析、テストマーケティングまでを一気通貫で支援。紙媒体を活かしながら、店舗やサービスへの導線設計を重視し、第三者目線を保ちながらPDCAを回すことで、集客を最適化するサービスを展開。

「良いサービスを正しく地域に届けることで、その街を豊かにする」をモットーに、クライアントのサービスを自ら体験し、本質的な価値を伝えることを大切にしている。

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小出 誠也(5期首席)

手羽先むつみ FC本部

愛知県出身。
CGデザイナー、フリーランス、映像ディレクターなどを経て、ソーシャルゲームを運営する某東証一部上場企業(現・東証プライム企業)にアートディレクターとして入社。
業務推進力とマネジメント力が高く評価され、入社1年でクリエイティブ部長に昇進。翌年には、28歳という若さで最年少役員に就任し、経営の実務を学ぶ。

その後、某スタートアップ企業にCCO(Chief Creative Officer)として参画。
クリエイティブ組織の運営を担いながら、サービスデザイン全般の統括を担当。さらに、デジタルマーケティング部門の立ち上げを主導し、マーケティング本部長として全社のリブランディング戦略を推進。加えて、DX事業本部長として新規事業の開発・運営をリードし、現在は常務執行役員COO(Chief Operating Officer)として事業全体の統括責任を担う。

「人と人がつながり、笑顔が広がる世界を創る」をミッションに掲げる「手羽先むつみ」において本部立ち上げから参画し、経営支援および本部運営を担当。
手羽先むつみの詳細については下のYouTubeリンクをご覧下さい。
フリグマFO養成講習 第5期を首席で卒業。

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